Cette politique est établie en conformité avec la Loi n° 18-07 du 10 juin 2018 relative à la protection des personnes physiques dans le traitement des données à caractère personnel.
- Nom et prénom
- Curriculum Vitae
- Adresse Email
- Numéro de téléphone
- Autres informations d’ordre professionnel
Nous récoltons et traitons vos données à caractère personnel citées précédemment dans le cadre de l’étude de la correspondance de votre profil professionnel avec les critères définis par nos clients, après que ces derniers nous aient confié l’identification de candidats aux postes qu’ils souhaitent pourvoir au sein de leur organisme.
Toute communication à nos clients des données à caractère personnel que vous nous confiez se fera après prise de contact de nos équipes avec vous, clarification sur l’identité du client et la raison pour laquelle nous transmettons vos informations, et confirmation de votre intérêt pour l’opportunité proposée.
Les données à caractère personnel que vous nous communiquez sont conservées pour une durée maximale de 10 ans dans les bases de données mises en place et utilisées par notre organisme.
Cette durée peut être réduite à votre demande, par le biais de la disposition prévue dans la partie "Demande relative à vos droits".
Le responsable de Traitement des données personnelles que vous communiquez est le représentant Légal /Gérant de l’organisme HR Deep Profile. Toute personne intervenant pour le compte de notre organisme dans le traitement de ces données le fera à la demande du Responsable de Traitement, et après signature d’une charte de confidentialité.
Toute demande en lien avec vos droits prévus par la Loi n° 18-07 du 10 juin 2018 relative à la protection des personnes physiques dans le traitement des données à caractère personnel (droits à l’information, d’accès, de rectification et d’opposition), peut être adressée à l’adresse email suivante : dpers@deepprofile-hr.com